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宁波市鄞州区水利局关于印发鄞州区水利行业节水机关创建工作的通知
发布日期:2019-06-28信息来源:鄞州区水利局字号:[ ]色调调节:

局属各单位:

为深入贯彻“节水优先”方针,扎实推进节约用水工作,根据《浙江省水利厅关于开展水利行业节水机关建设工作的通知》(浙水资〔2019〕6号)要求,决定开展鄞州区水利行业节水机关建设。现将有关要求通知如下:

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以实施国家节水行动为统领,坚持水资源消耗总量和强度双控,全面提升水资源利用效率,按照因地制宜、经济适用的原则,综合集成各项节水措施,强化用水过程管理,将水利行业机关建成“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的标杆单位,探索可向社会复制推广的节水机关建设模式,示范带动全社会节约用水。

二、工作目标

2019年底前,鄞州区水利局机关及其他下属单位完成节水机关建设。

三、主要任务

(一)完善节水管理制度。建立节水管理岗位责任制,明确 节水管理领导职责、管理部门、人员和岗位职责。建立健全巡回检查、设备维护、用水计量等用水管理制度。制定、实施节水计划和年度用水计划,加强目标责任管理和考核。(牵头单位:区水利局水务管理中心,配合单位:各局属单位)

(二)实施精细化管理。严格用水设施设备的日常管理,定 期巡护和维修,杜绝跑冒滴漏。依据国家有关标准,配备和管理 用水计量器具,建立完善、规范的用水记录,鼓励建立用水实时监控平台,加强用水总量和效率评估。(牵头单位:各局属单位,配合单位:区水利局水务管理中心)

(三)加强节水设施建设。积极推广使用先进实用的节水新技术、新产品,淘汰不符合节水标准的用水设备和器具,开展卫 生洁具、食堂用水设施、空调设备冷却系统、老旧供水管网、耗水设备等节水改造。绿化用水应采用喷灌、滴灌等高效节水灌溉方式。(牵头单位:各局属单位,配合单位:区水利局水务管理中心)

(四)积极利用非常规水。缺水地区和有条件的地区应开展雨水集蓄利用建设,鼓励建设再生水利用系统和灰水处理装置。纯净水生产设备应安装尾水回收利用设施,空调冷凝水应进行收集利用,绿化和景观用水尽量利用非常规水。(牵头单位:各局属单位,配合单位:区水利局水务管理中心)

(五)强化节水宣传教育。在主要用水场所和器具的显著位 置张贴节水标识。定期发布节水信息,开展节水宣传主题活动, 引导干部职工参与节水志愿活动,遵守节水行为规范。发挥新媒体作用,普及节水知识,营造良好节水氛围。(牵头单位:区水利局水务管理中心,配合单位:各局属单位)

(六)总结推广建设经验。结合自身用水特点,因地制宜开 展节水创新工作。及时总结提炼本单位节水机关建设经验,为节水型单位建设提供示范,充分利用多种措施宣传推广,推进本地区公共机构节水型单位建设工作。(牵头单位:区水利局水务管理中心,配合单位:各局属单位)

四、建设标准

按照《浙江省水利行业节水机关建设标准》(以下简称《标准》)开展节水机关建设。

五、实施步骤

(一)自查摸排阶段(6月17日至24日):各单位对照标准要求,摸排梳理本单位实际情况,并提出整改方案及预算需求,以书面形式报水务管理中心。

(二)制定方案阶段(6月24日至30日):根据各单位上报的情况,结合创建标准要求,筛选确定需整改的单位和经费需求,报局班子会议研究。

(三)创建实施阶段(7月1日至8月15日):根据局领导班子确定的创建计划方案,各单位组织实施,按照创建标准,完善各项工作内容,创建完成后由各单位对照《标准》展开自评工作,水务管理中心做好指导和督查工作。

(四)自评初验阶段(8月15日至8月20日):根据各单位创建情况,邀请机关事务局会同水务管理中心进行初验,评分达到90分以上的于8月底前向市级水行政主管部门提出验收申请。

(五)组织验收阶段(具体时间根据市局统一安排)。市级水行政主管部门组织检查验收。验收合格后,将水利行业节水机关名单上报省水利厅。

不具备独立物业管理条件的单位和部门,本次暂不验收,但要参照《标准》,强化机关节水管理工作。

附件:浙江省水利行业节水机关建设标准

 

                                                                                                                     宁波市鄞州区水利局

                                                                                                                        2019年6月28日

附件

                                                                      浙江省水利行业节水机关建设标准 

一、节水技术指标(50分)

序  号

指  标

计算方法

评分规则

分  值

1

人均用水量

机关用水量/机关人数

依据《浙江省用(取)水定额(2015年)》标准进行判  定:

人均用水量沒).9x用水定额,得10分;

0.9x用水定额<人均用水量沒).95x用水定额,得8分;

0.95x用水定额<人均用水量^用水定额,得6分;

人均用水量>用水定额,不得分。

10

2

用水总量

根据实测计量统计数据计算

用水总量$地方下达的用水计划,得10分,每超过1个百 分点扣2分,直至扣完。

10

3

水计量率

水计量器具计量水量/总水量x100%

用水单位水计量率达到100%,次级用水单位水计量率达 到95%,全部迖到得10分,有一项未迖到不得分。

10

4

节水器具普及率

节水设备器具数量/总用水设备器具数 量 X100%

节水设备、器具数量占总用水设备、器具数量的比例迖 到100%得10分,每低1%扣2分,直至扣完。

10

5

用水管网漏损率

用水管网漏损水量/总水量xioo%

用水管网漏损率2%,得5分;1%<用水管网漏损率S2%, 得3分;用水管网漏损率>2%,不得分。

5

6

中央空调冷却补水率

中央空调冷却塔补水量/中央空调冷却 塔总循环量X100%

中央空调冷却补水率51%得5分,每高0.2%,扣1分, 直至扣完。

5

 

二、节水管理指标(50分)

序号

指标

考核方法

评分规则

分值

1

规章制度

现场查看,随机抽查

1) 建立巡回检查、设备维护、用水计量等节水管理规章 和制度,每建立一项得1分,满分3分;

2) 建立节水管理岗位责任制,明确节水主管领导、主管 部门和节水菅理人员得3分

3) 编写用水计划实施方案并落实下迖的用水计划得2分,  完成当年内部节水指标得2分;

4) 制定节水目标责任制和考核制度得2分。

12

2

计量统计

现场勘查、核实数据

1)依据《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》(GB/T29149-2012),用水计量器具的配备按分户、功能 分区实现二级计量,得3分,实现按分户计量得1分;

2) 用水原始记录和统计台账实现分户、功能分区二级, 按月记录且完整,定期分析核算的得3分;统计台账相对  完整得1分;无统计台账的,不得分;

3) 建立用水实时监控系统/平台,利用信息化手段开展管 网漏损监测得3分;

9

3

管理维护

现场查看、复核

1)定期巡护和维修用水设施设备且记录完整得2分;

2) 无擅自停用节水设施行为得1分;

3) 有完整的管网图得2分;

4) 有完整的计量网络图得2分;

5)近3年内利用水平衡测试等方式进行节水诊断的得2分;

6) 绿化采用喷灌、滴灌等高效节水灌溉方式得2分。

11

4

非常规水利用

现场查看

1)建设雨水集蓄设施并有效利用得2分;

2) 建设灰水、纯净水尾水、空调冷凝水等水处理再利用 装置并用于景观、绿化等得1分。

3

5

宣传教育

现场查看、随机抽查

1)编制节水宣传材料得1分,开展节水宣传主题活动、主题培训、讲座得2分;

2) 在主要用水场所和器具显著位置张贴节水标识得3分, 一处未实施扣0.5分,直至扣完;;

3) 在办公楼大厅滚动播放或张贴节水宣传标语得2分;

4) 定期发布节水信息,对浪费水现象进行曝光得2分;

5) 动员职工积极参与节水、护水志愿活动得3分;

6)发挥新媒体作用,普及节水知识、宣传经验做法得2分。

15

三、特色创新指标(5分)

对体现地方特色,取得显著成效的节水技术和管理等方面创新工作,视创新工作成效赋分,最高得5分。

 说  明

一、为贯彻落实“节水优先”方针,发挥水利行业示范引领作用,按照2019年全国水利工作会议上“树立一个标杆,开展水利行业节水机关建设”的工作要求,参照水利部《水利 行业节水机关建设标准》制定本标准。

二、本标准适用于浙江省水利厅各直属单位机关,各市、县(市、区)水利系统节水机关的建设和验收。

三、浙江省水利行业节水机关建设标准主要由节水技术指标、节水管理指标和特色创新指标三部分组成,总计105分。其中节水技术指标和节水管理指标两项合计100分,特色创新指标5分为附加分项。节水技术指标50分,由人均用水量、用水总量等6项指标组成;节水管理指标50分,由规章制度、计量统计等5项指标组成。

四、水利行业节水机关的总得分应当≥90分。

五、有关名词解释和说明

(一)节水技术指标

人均用水量是指机关用水量与机关人数的比值。机关 用水量是指统计周期内机关正常运行过程中从各种水源获 取的水量,不包括非常规水源;机关人数是指在本机关工作的在编职工和非在编职工的年末人数总和,非在编职工指时间超过半年的借调人员和保安、保洁等物业服务人员。验收时采取查阅资料、现场勘察等方式。

1、依据《用水单位水计量器具配备和管理通则》 (GB24789-2009)国家标准,水计量率是指在一定的时间内,用水单位、次级用水单位、用水设备(用水系统)的水计量 器具计量的水量与上级水计量器具计量的水量的百分比。验收时采用查阅资料和现场随机抽查的方式。

次级用水单位指用水单位下属的用水核算单位。机关次级用水单位有:办公楼、食堂、景观绿化、中央空调、浴室等。

2、节水器具普及率中节水设备、器具是指满足《节水型 卫生洁具》(GB/T31436-2015)国家标准的,或有节水认证证书的,或列入《节能产品政府采购清单》的用水设备、器具。验收时采取现场随机抽查的方式,抽查的用水点不少于10处。

3、用水管网漏损率是指用水管网漏损水量与用水总量的比值。验收时采用查阅资料、实地复核的方式。

4、中央空调冷却补水率是指用于中央空调冷却塔补水量占总循环量的百分比。验收时采取查阅资料和现场查验相结合方式。

(二)节水管理指标

1、非常规水利用

灰水是指从洗脸池、地漏里出来的水。

空调冷凝水包括中央空调和分布式空调冷凝水。

2、宣传教育

主要用水场所包括洗手间、淋浴室、开水间、清洁间、 食堂操作间、餐厅洗手池等。

六、水利行业节水机关建设标准中,缺项指标以满分计算。

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